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商铺租赁合同提前解约及装修损失赔偿纠纷

发布于 1 天前

需求描述

本人于2023年6月与某商业管理公司签订为期三年的商铺租赁合同,用于经营烘焙店。合同约定租期至2026年6月届满,并明确约定了租金支付方式及递增条款。2024年3月,出租方因整体商场业态调整,单方面向我发出解约通知,要求我在30日内搬离,但拒绝承担我已投入的15万元装修费用及因提前解约导致的可得利益损失。我查阅合同发现,解约条款约定不明,仅规定出租方提前60日书面通知即可解除合同,但对违约责任赔偿范围未作详细约定。现希望了解:出租方单方解约行为是否构成违约?我方能否主张装修残值补偿及营业损失赔偿?若协商不成,应如何选择管辖法院提起诉讼?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

郑律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

何律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

林律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

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