公司以业务调整为由强制调岗降薪是否合法
需求描述
本人于2021年入职某科技公司，担任高级开发工程师，月薪25000元，签订有三年期劳动合同。今年3月，公司突然通知我因业务调整，将我的岗位调整为普通运维工程师，月薪降至12000元，工作地点也从市区总部变更至郊区分公司。公司的调岗决定未经本人同意，且未提供任何补偿方案。我多次与公司协商无果，现公司以不服从安排为由向我发出解除劳动合同通知书。请问公司的行为是否违法？我该如何维护自身合法权益，要求继续履行劳动合同或获得违法解除赔偿金？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算