公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪

需求描述

本人于2022年3月入职北京某科技公司，担任JAVA开发工程师一职，劳动合同约定月薪25000元，按月发放。自2024年8月起，公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人多次承诺支付但始终未兑现，且公司已开始大规模裁员。现本人已办理离职手续，但公司拒绝出具离职证明及结清工资。请问律师，我该如何通过法律途径追讨被拖欠的工资？是否可以主张经济补偿金？需要准备哪些证据材料？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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