公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权追讨欠薪

需求描述

本人于2023年5月入职北京某科技公司，担任软件工程师一职，合同约定月薪25000元，试用期三个月后转正。今年9月起，公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人曾口头承诺于12月底结清，但目前公司仍无还款意愿，且HR部门已明确表示无力支付。请问劳动者如何通过法律途径维权？是否可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济补偿金？仲裁程序需要准备哪些证据材料？

交付要求

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