公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿
需求描述
我在某科技公司担任软件工程师，入职已满两年，合同期限三年。最近三个月公司以资金周转困难为由拖欠工资，未发放任何工资。我多次向公司询问，公司仅表示会尽快解决但无具体时间表。目前我生活困难，已无法维持正常开支。我认为公司长期拖欠工资已构成根本违约，严重损害了我的合法权益。我希望了解：1.公司拖欠工资三个月，我是否可以据此解除劳动合同；2.解除劳动合同后，我能否要求公司支付被拖欠的工资及相应的经济补偿金；3.如果公司仍拒绝支付，我应该通过何种途径维权。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算