公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
我于2022年3月入职北京某科技有限公司，担任软件工程师一职，合同约定月薪25000元。今年6月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已拖欠三个月，金额共计75000元。期间我多次向公司负责人沟通，对方以各种理由推脱，既未给出明确支付时间表，也未出具任何书面说明。现公司仍在正常运营，但拒绝支付工资。我手头有劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录以及与公司负责人的沟通截图等证据材料。请问律师，我可以通过哪些法律途径维权？能否要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿？申请劳动仲裁的流程是怎样的？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算