律师行政芜湖市

商铺租赁合同提前解约及装修补偿法律咨询

发布于 3 天前

需求描述

本人于2022年6月与某商业管理公司签订为期五年的商铺租赁合同,用于开设餐饮店。合同约定租期至2027年6月,租金按季度支付。现因房东要将整栋楼整体出售,新业主明确表示不再继续履行原租赁合同,要求我方于三个月内腾退。装修投入约45万元,仅使用一年半时间。现与房东及新业主就提前解约的违约责任及装修补偿问题产生争议,对方态度强硬拒绝赔偿。请问我方能否主张剩余租期损失及装修残值补偿?应如何确定诉讼策略?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

孙律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

周律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

吴律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

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