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工作时受伤公司拒绝工伤认定该如何维权

发布于 4 天前

需求描述

本人在一家制造企业从事车间操作工作，上个月在正常工作时间操作冲压设备时，右手食指和中指被机器压伤，造成指骨骨折，经治疗后手指功能部分受限。公司方面认为是我自己操作失误导致的，不愿向工伤保险部门提交工伤认定申请，也没有支付任何赔偿费用。目前医疗费用都是我自己垫付的，已经花费了近两万元。请问律师，我这种情况能否认定为工伤？如果公司不配合，我个人能否自行申请工伤认定？除了工伤赔偿外，我还能主张哪些权益？应该如何收集和保存相关证据？

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管，验收后结算

律师留言

周律师

需要提醒的是，主张加班费的举证责任较为特殊，考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录，以支撑加班事实。

吴律师

若涉及工伤，建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定，两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

郑律师

建议先固定证据：保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除，可主张继续履行或按工龄要求赔偿金（2N）；具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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