公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
我于2022年3月入职北京某科技公司，担任高级开发工程师职务，合同约定月薪25000元，按月发放。去年10月开始，公司以资金周转困难为由拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间公司仅发放了基本生活补助5000元，负责人承诺年底补齐但始终未兑现。我已多次与公司沟通未果，现公司HR表示资金困难无法确定发放时间。我希望了解：通过劳动仲裁追讨工资需要准备哪些证据材料？是否可以同时主张被迫解除劳动合同的经济补偿金？如果公司资不抵债，劳动者工资债权是否有优先受偿权？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算