公司拖欠工资三个月，能否申请劳动仲裁要求支付欠薪并主张赔偿金

需求描述

我在一家科技公司担任产品经理，合同约定月薪25000元。自今年4月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间我多次向公司询问发放时间，得到的答复均为等资金到位再补发。目前公司仍在正常运营，老板称会想办法解决但没有给出具体时间表。请问律师，我现在能否申请劳动仲裁？除了要求公司支付拖欠的工资外，是否还能主张解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金？如果公司在此期间转移资产或注销公司，我的债权如何保障？

交付要求

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• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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