律师工伤赔偿遵义市

建筑工人施工中受伤,责任划分与工伤赔偿咨询

发布于 1 天前

需求描述

本人系河南籍进城务工人员,于2024年6月经熟人介绍进入某建设工程公司承接的住宅小区项目从事钢筋绑扎工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定日工资280元。同年8月15日在进行三楼楼层钢筋绑扎作业时,因脚手架扣件突然脱落导致本人从约2米高处坠落,造成左跟骨粉碎性骨折、右腕部韧带损伤。事故发生后包工头仅支付了前期医疗费用约2.3万元,现公司以不存在劳动关系为由拒绝进行工伤认定和后续赔偿。本人家庭经济困难,已无力承担后续康复治疗费用,现寻求专业法律帮助,希望了解:如何确认与建筑公司的劳动关系?是否构成工伤及如何申请工伤认定?若公司拒不承担责任,可主张哪些赔偿项目及大致金额?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

孙律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

周律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

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