工伤赔偿金额争议及劳动关系认定咨询
需求描述
本人于2023年6月入职本市某建筑公司，从事外墙装饰工作，双方未签订书面劳动合同，公司也未为我缴纳工伤保险。同年9月在施工过程中，我从脚手架上坠落受伤，经医院诊断为腰椎粉碎性骨折。事故发生后，公司仅支付了部分医疗费用，对于工伤认定及后续赔偿事宜一直推诿拖延。公司方声称我是临时工，不存在劳动关系，拒绝承担工伤赔偿责任。现已出院三个月，腰部仍活动受限，无法正常工作生活。请问律师，我该如何证明劳动关系？工伤等级如何鉴定？若公司拒绝赔偿，我可以通过哪些法律途径维护自身合法权益？
交付要求
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