公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权
需求描述
本人在某科技公司担任软件开发工程师，入职两年，合同约定月薪25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资约75000元。公司老板曾口头承诺年底一次性补发，但至今未兑现。目前公司仍在正常运营，老板却以各种理由推脱。我曾多次与公司沟通，公司HR表示只能等融资到位后才能发放工资。请问律师，我该如何维护自己的合法权益？是否可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济补偿金？如果公司最终无力支付工资，我还能否主张其他赔偿？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算