公司拖欠三个月工资并要求主动离职

需求描述

本人于2021年6月入职某科技公司担任产品经理，合同约定月薪25000元。自今年3月起，公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已拖欠三个月共计75000元。本月公司人事部门约谈我，声称公司经营状况持续恶化，要求我在月底前主动提出离职申请，否则将单方面解除劳动合同且不支付任何经济补偿。请问：公司拖欠工资的行为是否构成违法？我如果不同意主动离职，公司强制解除合同我能否主张经济赔偿金？对于被拖欠的工资应如何维权？

交付要求

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• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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