试用期被辞退，公司未支付加班费及社保缴纳不全
需求描述
本人于2023年6月入职某科技公司，担任Java开发工程师，劳动合同约定试用期三个月，基本工资15000元/月。入职后公司安排大量加班，平均每月加班时长约60小时，但公司以试用期员工不适用加班费制度为由拒绝支付加班报酬。同时发现公司仅按照基本工资的60%基数缴纳社保，未按实际工资标准足额缴纳。现公司以“试用期考核不通过“为由单方解除劳动关系，但未说明具体考核标准及不通过理由。本人希望了解：1.公司不支付加班费是否违法；2.社保缴纳基数不足如何维权；3.公司解除劳动合同是否合法，是否应支付经济补偿。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算