未签劳动合同且被拖欠三个月工资如何维权
需求描述
我于2023年6月入职一家科技公司，担任软件工程师一职，入职至今公司一直未与我签订书面劳动合同，也未为我缴纳社保。2024年2月起，公司以经营困难为由拖欠我工资，至今已累计拖欠三个月工资共计约45000元。我曾多次与公司协商补发工资及签订合同，但公司负责人一直回避。我希望了解：1.未签劳动合同是否可以主张双倍工资赔偿；2.拖欠的工资如何追讨；3.公司不缴社保的法律后果及我该如何维权。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算