入职三月未签合同，工作期间受伤如何维权
需求描述
本人于今年3月入职北京某科技公司，担任技术员一职，月薪12000元。公司始终未与我签订书面劳动合同，也未缴纳社保。5月中旬在工作中因设备故障导致右手骨折，住院治疗花费约3万元。公司仅支付了首月工资，后续以资金紧张为由停发工资，且拒绝承担全部医疗费用及工伤赔偿。我目前已进行工伤认定，但公司对赔偿金额有异议。请问我是否可以主张未签合同的双倍工资差额、工伤期间工资待遇及各项赔偿？具体应如何计算赔偿项目？如协商不成，走劳动仲裁和诉讼程序需要准备哪些证据？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算