公司无故辞退且拒绝支付经济补偿金
需求描述
我在一家科技公司工作了三年零两个月，担任产品经理职务。上个月，公司以'组织架构调整'为由口头通知我离职，要求我在三日内完成工作交接并离开。公司的HR表示由于是'客观情况发生重大变化'导致劳动合同无法履行，因此不支付任何经济补偿金。我在公司工作期间表现良好，从未收到过任何书面警告或绩效考核不合理的记录。公司表示这是业务调整，不是我个人表现问题，因此拒绝支付经济补偿金。我应该如何维护自己的权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算