公司拖欠工资三个月，多次沟通无果如何维权
需求描述
本人于2022年6月入职北京某科技有限公司，担任高级软件工程师一职，月薪税后28000元，合同期限三年。今年4月起，公司以经营困难为由拖欠工资，至今已累计三个月未发放，涉及金额约84000元。期间本人多次向人事部门和老板沟通，对方均以融资未到位为由拖延，并要求员工签署分期支付协议但未提供任何担保。我已保留劳动合同、工资流水、考勤记录及沟通录音等证据。请问能否申请劳动仲裁要求公司一次性支付全部欠薪及相应赔偿？仲裁流程大概需要多久？如果公司在此期间转移资产该怎么办？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算