公司未经协商单方面调岗降薪如何维权
需求描述
我于2022年5月入职某科技公司，担任JAVA开发工程师，月薪18000元，签订了三年期限的劳动合同，合同约定工作地点为北京市朝阳区，合同中明确载明岗位为技术开发岗。今年6月中旬，公司人事部门突然通知我，因公司业务调整，我的岗位将被调整为技术支持岗，薪资降至12000元，且工作地点将变更至顺义区。我多次与公司沟通要求恢复原岗位和薪资待遇，但公司以经营困难、岗位调整属于正常管理权限为由拒绝。请问我该如何维护自己的合法权益？公司这种单方面调岗降薪的行为是否合法？如果提起劳动仲裁，我需要准备哪些证据材料？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算