公司拖欠工资三个月，员工如何维权讨回薪资
需求描述
本人于2023年5月入职北京某科技公司，担任技术开发岗位，月薪税前18000元。自2024年1月起，公司以资金周转困难为由开始拖欠工资，截至目前已累计拖欠三个月工资共计54000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，现公司法定代表人已无法取得联系，公司大门紧闭疑似跑路。公司注册信息显示正常，但员工均无法联系到管理层。本人已保存劳动合同、工资流水、考勤记录、工作证等证据材料。现咨询：如何通过法律途径追讨被拖欠的工资？是否可以申请劳动仲裁？若公司资产转移或破产，员工的工资债权如何优先受偿？是否需要委托律师代理仲裁程序？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算