公司拖欠工资三个月，员工如何维权讨回薪资
需求描述
本人于2023年6月入职北京某科技公司，担任技术开发岗位，月薪25000元。与公司签订三年期劳动合同，约定每月15日发放上月工资。自2024年3月起，公司以资金周转困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人虽多次承诺会尽快发放，但始终未兑现。我曾通过邮件、内部沟通工具向公司管理层反映，但均未得到实质回复。现希望了解如何通过法律途径追讨被拖欠的工资，以及是否能主张经济补偿金，是否需要提前书面通知解除劳动合同。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算