公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪
需求描述
本人于2022年6月入职某科技公司，担任技术开发岗位，双方签订为期三年的劳动合同。入职时约定月工资为15000元，每月15日发放上个月工资。然而自2023年10月起，公司开始出现工资拖欠情况，至今已累计拖欠三个月工资共计45000元。期间本人多次向公司询问原因，负责人以资金周转困难、项目回款延迟为由推脱。公司目前仍在正常运营，但拒绝出具书面欠薪证明，也不愿意签订还款协议。本人想了解：在公司拖延支付的情况下，劳动者可以通过哪些法律途径维护自身权益？是否可以申请劳动仲裁要求立即支付欠薪及相应赔偿？申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？是否可以同时主张被迫解除劳动合同的经济补偿金？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算