公司拖欠工资三个月，老板失联如何维权
需求描述
本人于2023年5月入职位于本市的一家私营贸易公司，担任销售主管一职，入职时与公司签订了为期三年的书面劳动合同，约定月工资15000元，以银行转账形式发放。然而自2024年6月起，公司便以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计45000元。更为严重的是，公司于2024年8月初突然关门，老板刘某已无法取得联系，公司账户也被冻结。经了解，公司此前已有多名员工向劳动监察部门投诉，但均未能解决。目前公司的社保费用也已断缴数月。请问律师，在公司老板失联、公司已实际停止运营的情况下，我作为劳动者应当如何维护自身合法权益？能否通过法律途径追回被拖欠的工资及相应的经济补偿？如果公司最终进入破产程序，员工的工资债权能否优先受偿？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算