公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金
需求描述
本人在某科技公司担任技术开发工程师，入职已满两年，合同约定月薪25000元。自今年5月起，公司以资金周转困难为由拖欠工资，至今已累计三个月未发，涉及工资金额约75000元。期间本人多次向人事部门和公司负责人询问，均被告知再等等。本人现已无法维持正常生活开支，且公司未给出明确的发薪时间表。现希望律师协助：1. 解除与公司的劳动合同；2. 要求公司支付拖欠的全部工资及25%的经济补偿金；3. 要求公司支付两个月工资的经济补偿金。同时想了解劳动仲裁的流程及需要准备的证据材料。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算