公司拖欠工资三个月，员工如何维权追讨欠薪
需求描述
本人于2023年5月入职北京某科技有限公司，担任高级软件工程师一职，合同约定月薪25000元。自2024年9月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资75000元。公司法定代表人多次承诺发放但均未兑现，公司账户显示账上无资金，但听说公司近期有进账。公司还拖欠本人报销款约15000元。本人已多次向公司发送书面催款函，但公司置之不理。现本人希望解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资、经济补偿金及报销款。请问应当如何收集证据、通过何种途径维护自身合法权益？是否需要申请劳动仲裁？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算