公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料
需求描述
本人在某科技公司担任软件工程师已满两年，双方签订有书面劳动合同。公司自今年3月起以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资约5万元。期间多次与公司管理层沟通，得到的答复均是等融资到位后补发，但至今未有任何进展。本人现决定通过法律途径维护自身权益，希望律师帮助解答以下问题：1. 劳动仲裁的申请流程及时效规定；2. 主张工资及相应赔偿所需准备的证据材料；3. 除工资外，是否可以同时主张未及时支付工资的赔偿金及经济补偿金；4. 如公司最终无力支付，股东是否需要承担连带责任。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算