离职后被原公司拖欠工资及报销款如何维权
需求描述
本人在某科技公司担任高级工程师三年有余，因个人发展原因于今年5月底正式提出离职并获公司批准。然而截至今日，原公司仍未发放最后一个月工资及在职期间产生的差旅报销款约18000元。期间多次与人力资源部门沟通，得到的答复均为财务审批流程滞后需继续等待。请问律师，遇到这种情况应当如何通过法律途径维护自身权益？是否需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁？劳动仲裁的时效从何时开始计算？如果公司以资金困难为由继续拖延，我是否可以直接向法院起诉？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算