公司以业务调整为由单方面变更工作地点，是否合法
需求描述
本人于2022年入职某科技公司，担任Java开发工程师，合同约定工作地点为北京市朝阳区。近两日公司突然通知，因业务整合，自下月起将我调至位于河北廊坊的分公司办公，承诺给予每月800元交通补贴，但未说明补贴期限。我已在北京购房安家，通勤距离大幅增加将严重影响家庭生活。我认为公司未经协商单方面变更劳动合同约定的工作地点，属于违法行为。请问律师：1.公司这种调岗行为是否合法？2.如果我不接受调岗安排，是否可以主张被迫解除劳动合同并要求经济补偿？3.如果公司以此为由对我进行不合理对待，我应如何维权？
交付要求
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