公司单方面解除劳动合同是否违法

需求描述

求助人张某与某科技公司签订劳动合同三年，现合同期限将满，公司以业务调整和部门裁撤为由口头通知解除劳动关系，仅提出支付3个月工资作为经济补偿。求助人认为自己在公司工作近四年，期间表现良好且多次获得绩效奖励，对公司此做法感到不合理，想了解公司解除合同的理由是否符合法定条件，以及在协商不一致的情况下如何通过法律途径维护自身权益，是否可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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