公司拖欠工资三个月，员工如何维权追讨欠薪

需求描述

本人于2023年6月入职上海某科技有限公司，担任产品经理一职，劳动合同约定月薪25000元，合同期限三年。自2024年10月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，现公司负责人已无法取得联系，办公场地即将到期关闭。请问律师，我该如何通过法律途径追讨被拖欠的工资？是否可以申请劳动仲裁？若公司资产已被转移，是否还能追回工资？希望了解具体的维权流程、所需证据材料以及可能的时间周期。

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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