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建筑工地受伤工伤认定及赔偿标准咨询

发布于 6 小时前

需求描述

我父亲在建筑工地工作约三个月,未签订书面劳动合同。近期在施工过程中被坠落的建材砸伤,导致腿部骨折,目前仍在医院治疗。包工头只支付了部分医疗费用,对后续赔偿态度消极。公司表示我父亲是临时工,拒绝承担工伤责任。请问律师,我父亲这种情况能否认定为工伤?如果认定为工伤,赔偿项目有哪些?按照现行标准大概能获得多少赔偿?如何收集证据证明劳动关系?如果对方拒不赔偿,我们该如何通过法律途径维权?

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律师留言

吴律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

郑律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

何律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

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