公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
本人于2023年5月入职北京某科技公司，担任高级开发工程师一职，合同约定月薪25000元。自2024年9月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资及绩效奖金共计85000余元。公司法定代表人虽承诺近期解决，但迟迟未见实际行动。目前公司仍在正常运营，创始人对外宣称有新一轮融资即将到位，但员工工资问题始终被搁置。本人现因经济压力巨大，已无法维持正常生活开销，故咨询律师：如何通过法律途径快速追回被拖欠工资？是否可以申请财产保全防止公司转移资产？劳动仲裁与诉讼的流程及时间周期如何？若公司最终破产清算，员工的工资债权能否优先受偿？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算