试用期被辞退，公司未支付经济补偿金

需求描述

本人于2024年6月入职某科技公司，担任Java开发工程师，劳动合同约定试用期三个月，月薪18000元。9月初，公司以“项目组调整”为由通知我试用期考核不通过，要求次日办理离职手续。我查阅公司员工手册，发现其中关于试用期考核的标准表述模糊，且公司在整个试用期内从未对我进行过任何正式的绩效考核或书面反馈。我要求公司说明具体考核依据并依法支付经济补偿金，公司予以拒绝。请问公司的做法是否合法？我能否主张违法解除劳动合同的赔偿金？

交付要求

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