公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪酬
需求描述
本人于2022年6月入职北京某科技公司，担任技术开发岗位，月薪税前18000元。自2024年10月起，公司以资金周转困难为由连续拖欠工资至今已满三个月，期间仅发放了基本生活补贴5000元。公司 HR 多次承诺会在月底补发，但始终未兑现。现公司经营状况持续恶化，已有部分同事被口头通知裁员但未收到书面通知。本人希望了解：1. 如何通过法律途径追讨被拖欠的全部工资及相应补偿；2. 若公司后续进行裁员，劳动者可主张哪些合法权益；3. 是否有必要立即申请劳动仲裁，以及劳动仲裁的时效相关规定。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算