公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权
需求描述
我在某科技公司工作已满两年，与公司签订了正式劳动合同。最近三个月公司以经营困难为由停止发放工资，公司负责人多次口头承诺会补发但始终未兑现。目前累计欠薪约四万五千元，公司未给出明确的清偿方案。我手中保留了劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明及工作证等证据。现希望了解能否依据劳动合同法主张解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿金。如公司确无偿还能力，是否可以追究股东或高管的连带责任。
交付要求
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