公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些证据
需求描述
我于2023年6月入职北京某科技公司，担任前端开发工程师，合同约定月薪25000元。自今年9月起，公司以资金周转困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，目前公司仍在正常运营，但HR表示短期内无力支付。我已多次通过邮件和微信向公司索要工资明细及发放时间表，但公司负责人一直回避。请问我现在申请劳动仲裁需要准备哪些证据？能否同时主张被迫解除劳动合同的经济补偿金？如果胜诉后公司仍无力支付，劳动者如何保障自身权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算