公司拖欠工资三个月，能否要求解除合同并索赔
需求描述
本人于2023年6月入职某科技公司，担任高级软件工程师一职，合同约定月薪25000元。入职以来公司一直按时发放工资，但自2024年3月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间本人多次向人事部和财务部询问，得到的答复均为等公司融资到位后补发。现本人已无法维持正常生活开销，且公司经营状况持续恶化，多名同事已陆续离职。请问：本人是否可以依据劳动合同法第三十八条规定单方解除劳动合同？能否要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿金？如公司拒绝支付，应如何维权？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算