公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪

需求描述

本人于2023年6月入职北京某科技有限公司，担任高级软件工程师一职，合同约定月薪25000元。自2024年2月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资75000元。期间多次与公司沟通，公司均以各种理由推诿，法定代表人避而不见。现公司办公场所仍在运营，但多名员工均遭遇同样情况。请问：作为劳动者，除了向劳动监察部门投诉外，还可以通过哪些法律途径维权？能否申请财产保全防止公司转移资产？如果公司最终破产清算，员工的工资债权是否具有优先受偿权？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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