公司拖欠工资三个月，员工维权咨询
需求描述
我在某科技公司担任后端开发工程师，入职已满两年，签订有正式劳动合同。最近三个月公司以资金周转困难为由一直拖欠工资，社保也停缴了。期间我多次找HR沟通，对方承诺会尽快发放但始终未兑现。老板最近在群里说公司经营困难，建议员工主动离职可以给予一定补偿，但不保证工资何时发放。我不想主动离职，但生活压力很大。请问：这种情况下我能否申请劳动仲裁要求补发工资和解除劳动合同的经济补偿金？需要准备哪些证据材料？劳动仲裁的流程是怎样的？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算