公司拖欠工资三个月，劳动者维权咨询
需求描述
本人在某科技公司任职产品经理，合同期限三年，已履行一年半。自今年四月起，公司以经营困难为由拖欠工资，至今已累计三个月未发。公司 HR 曾在内部群通知延迟发放，但未给出明确时间表。本人多次向公司管理层询问，均被告知“再等等”。目前本人生活陷入困境，房租、贷款均需正常支出。请问能否主张解除劳动合同并要求经济补偿？若公司仍无力支付，可否申请劳动仲裁？对社保断缴问题应如何处理？希望了解维权路径及可主张的具体权益。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算