公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料
需求描述
我在一家科技公司担任前端开发工程师，入职已满两年，合同期限为三年。上个月开始，公司以资金周转困难为由，拖欠了全体员工三个月的工资，社保和公积金也断缴了两个月。期间我们多次向公司讨要说法，负责人总是以下周解决、月底发放等理由拖延，没有任何书面说明或还款计划。现在我家庭经济压力很大，想尽快离职并追讨被拖欠的工资及相应的赔偿金。请问律师，申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？经济补偿金如何计算？如果公司在此期间转移资产或注销公司，我们员工该如何维权？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算