律师破产清算承德市

前员工离职后泄露公司核心技术,客户要求维权

发布于 6 小时前

需求描述

我是一家科技公司的负责人,公司一名核心技术员工三个月前离职。近期我们发现该员工在竞争对手公司任职期间,通过其个人云盘和社交媒体账号,泄露了我公司多项核心技术的源代码和产品研发文档。这些技术涉及公司近两年投入超过三百万元的研发成果。竞争对手基于这些技术已经推出了与我公司高度相似的产品,导致我们市场份额明显下滑。现希望了解:该公司及该前员工的行为是否构成侵犯商业秘密罪?我们能否提起刑事报案?同时希望咨询民事赔偿的诉讼策略,以及如何固定证据、确定损失金额等问题。

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

徐律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

孙律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

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