公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
本人张晓峰，于2023年6月入职深圳市某科技有限公司，担任软件开发工程师一职，月薪税后18000元。自2024年9月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计约54000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，法定代表人王建国也失联。公司目前仍在正常运营，但银行账户已被冻结，且有多名员工均存在类似欠薪情况。本人已与公司签订书面劳动合同，社保正常缴纳，有工资发放记录和考勤记录作为证据。现希望了解：1. 如何通过劳动仲裁或诉讼途径追讨被拖欠工资；2. 是否可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金；3. 公司资产被冻结是否会影响工资优先受偿；4. 若公司无力支付，员工该如何维权。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算