试用期被无理由辞退，公司拒绝支付经济补偿
需求描述
我于2023年6月入职某科技公司，担任Java开发工程师，劳动合同约定试用期三个月，试用期工资为转正后工资的80%。9月初试用期即将届满时，公司突然以“工作表现不符合岗位要求”为由口头通知解除劳动合同，但未出具任何书面证明文件，也未提前30天通知。我要求公司出具书面辞退通知书并依法支付经济补偿，但公司HR表示试用期员工不享有经济补偿，且拒绝提供任何书面说明。请问公司这种做法是否合法？我作为试用期员工能否主张违法解除劳动合同的赔偿金，或者要求支付经济补偿？维权时需要准备哪些证据材料？
交付要求
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资金托管，验收后结算