公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资

需求描述

本人于2023年6月入职北京某科技公司，担任技术开发工程师一职，劳动合同约定的月工资为15000元。自2024年1月起，公司以经营困难、资金周转不足为由，开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资金额共计45000元。公司负责人曾承诺在3月底结清，但至今未兑现。目前公司仍在正常运营，但拒绝与员工正面沟通工资发放问题。本人希望了解：通过劳动仲裁追讨工资的程序是怎样的？能否主张经济补偿金？若公司资产转移或倒闭，是否还有其他法律途径保障自身权益？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

大家都在问

• 老公出轨，我想让他净身出户

  2026/7/6

• 购房合同违约纠纷咨询

  34 分钟前

• 公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿

  1 小时前

• 公司拖欠工资三个月，能否要求解除合同并主张经济补偿

  1 小时前

• 商铺租赁合同违约纠纷咨询

  2 小时前

• 公司拖欠工资三个月，员工如何维权

  2 小时前

• 二手房交易违约纠纷咨询

  3 小时前

• 个体工商户与员工是否必须签劳动合同？

  2 小时前