公司拖欠工资三个月，劳动者申请劳动仲裁维权
需求描述
本人张晓峰，于2023年6月入职深圳华创科技有限公司，担任高级软件工程师一职，双方签订书面劳动合同，约定月工资为25000元。自2024年2月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资，合计75000元。本人多次向公司行政人事部门催要工资，公司均以资金周转紧张为由拖延支付。近期公司又通知全体员工需降薪20%，否则将强制裁员。本人目前生活压力较大，亟需讨回被拖欠的工资款项。请问律师，我是否可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金？若公司强制降薪或裁员，我又该如何维护自身合法权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算