公司无故辞退且拒付赔偿金如何维权
需求描述
我于2022年3月入职某科技公司，担任产品经理一职，合同期限为三年。上月收到公司邮件称因组织架构调整，我所在部门被撤销，要求我在三日内办理离职手续。公司未提前告知，也未给出任何书面的辞退理由，更未支付经济补偿金或代通知金。我多次与公司HR沟通，对方态度强硬，明确表示只愿支付半个月工资作为补偿，超出部分不予理会。我查阅劳动合同发现条款中仅约定了解除条件，但未明确具体情形。请问我是否可以主张违法解除劳动合同的赔偿金？若公司仍拒绝合理补偿，应如何通过法律途径维护自身权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算