公司以业务调整为由单方解除劳动合同，要求支付赔偿金
需求描述
本人于2021年5月入职某科技公司，担任高级软件工程师一职，合同期限为三年，月薪25000元。本月15日，人事部门突然通知我因公司业务调整，部门撤销，要求我在一周内办理离职手续。公司仅出具了一份简单的通知书，未说明具体的补偿方案。我曾向公司要求按照法律规定支付违法解除劳动合同的赔偿金，但公司表示只愿意支付一个月工资作为补偿。此外，公司还拖欠我上个月的绩效工资5000元未发放。请问律师，公司的做法是否合法？我可以主张哪些权益？能否要求支付违法解除的2N赔偿金以及拖欠的工资、绩效和未休年假折算工资？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算