律师综合大庆市

商铺租赁合同提前解约违约金争议

发布于 14 小时前

需求描述

委托人与某商业管理公司于2023年6月签订为期五年的商铺租赁合同,约定年租金48万元,按季度支付。2024年3月,委托人因经营不善向出租方提出提前解约申请,出租方以合同约定提前解约需支付剩余租期租金总额30%违约金为由,拒绝退还已付押金12万元,并要求额外支付违约金。委托人认为违约金数额过高,已超出实际损失,请求律师协助评估合同条款的合法性,并探讨是否可以请求法院或仲裁机构适当调减违约金比例。同时希望了解在协商不成的情况下,通过诉讼维权的具体程序和所需材料。

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

周律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

吴律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

郑律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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